Губернатору нужен имидж

Новый губернатор Ставрополья Валерий Гаевский произвел кардинальные кадровые изменения в правительстве края.

Как и ожидалось, костяк его команды - бывшие соратники по комсомольской работе и коллеги по экономическому блоку правительства, который он в своё время курировал. Выполнив обещание, данное депутатам краевой Думы, глава региона не пригласил в ближайшее окружение «ни одного варяга». Все назначенцы продолжительное время работают на Ставрополье. Причем первыми заместителями председателя правительства останутся те же люди, что и при губернаторе Александре Черногорове. Это Юрий Белый и Владимир Шаповалов. Опытный сельхозник Белый останется куратором аграрного сектора.

А вот в краевом минсельхозе перемены. Откровенно слабый управленец и по совместительству двоюродный брат отставленного губернатора Василий Лозовой потерял портфель министра. На его место назначен Александр Манаков, последнее время работавший главой администрации Георгиевского муниципального района. Во многих отношениях это более достойная фигура. Новому министру и его куратору Гаевский поручил сконцентрировать усилия на повышении отдачи сельхозугодий, активном внедрении новых технологий, развитии углублённой переработки и активном привлечении «заинтересованных, патриотично настроенных и социально ответственных инвесторов».

В числе других любопытных новшеств - назначение на пост зампреда правительства Василия Балдицына, бывшего главного редактора газеты «Ставропольская правда». Он, судя по выданному заданию, займётся пошатнувшейся репутацией региона. Гаевский попросил его «разработать и в ближайшее время внести на рассмотрение проект информационной политики правительства края, нацеленный на создание положительного имиджа Ставрополья и повышение доверия населения к власти на всех уровнях». «Главная цель, - подчеркнул губернатор, - создание благоприятного предпринимательского и инвестиционного имиджа в крае».

Заручаться доверием населения Валерий Гаевский намерен «выработкой мер жесточайшей борьбы с поборами в медицинских учреждениях - вплоть до увольнения главных врачей», установлением в отраслях «минимальных пороговых размеров заработной платы, ниже которых ни один работодатель не может опускаться» и проч. Традиционный для новичка набор посулов, которые, как правило, скоро забываются. Впрочем, не будем пессимистами. Поживём - увидим. В хорошем имидже регион действительно очень нуждается. Но не за счёт пропагандистских уловок, а за счёт реальных достижений.

Газета "Крестьянин" №24